2022年，我协助系主任工作，负责教学管理与评价、实验实训基地建设、继续教育、招生等工作，现总结如下：
1、强化实践教学取得较好的成绩
结合高职教育的特色要求，为强化实践教学环节，在疫情影响下，我协助系里两位领导积极访企拓岗18家、签订校外实训基地4家，配合实验员及系领导完成重点实验室 170万元“智能建造实训中心” 建设项目，调整优化校内实验实训室15个。并且组织给排水与电气教研室申报“建筑设备综合实训中心”1项，聘请专家完成项目论证。保障了在校生和毕业生的校内校外实习实训需求，今年我系部分毕业生学生在系部帮助下找到实习单位，尤其是19土木班10周，240学时的建筑企业顶岗实训，我与其他两位领导积极与和林县政府沟通多次，该班最后分两批进驻县住建局和交通局进行顶岗实习，学生们在工作中优异的实践动手能力，获得用人单位的好评。
2、按要求完成了我系专升本、本、专科招生工作
按照学院要求，我们通过校企合作等方式广泛调研自治区经济建设和社会需求状况，科学制定各专业招生计划，持续加大区内高职高专院校的联合培养工作力度，增加专升本合作院校数量，借助校本部建筑类本科专业拓展我系专升本招生专业数，今年完成专升本483人、本专科183人招生计划。我在籍生规模达到1882人（含高职扩招生562人），目前基本实现本科与专科规模对等。根据招生就业及企业需求情况制定部分专升本专业教学计划、修订完善原有专业教学计划。
3、加强实习安全，保障师生利益
在强化实践教学的同时，更加注重安全制度的制订和实习过程的安全管理工作。带领实验员对每个实验室相应修订了安全规程和条例，特别是各种仪器设备使用的安全工作规定。在实习前要求学生认真学习，在实习过程中要严格遵守。保证学生学得好，学得安全。
4、教学管理与评价
我系在学生多教师缺的情况下，积极采取外聘与内聘结合的办法，加强过程管理、圆满完成全部专业教学任务。本年度我配合领导与教学管理科完善教师激励和考核机制，调动教调动教师教学积极性。继续建立青年教师助教制度，加大青年教师培养与培训工作力度，进一步完善教学业绩考核办法，
引导教师不断提高教学水平。开展优秀教师建设工程和优秀课程建设工程。鼓励教师参加企业实践锻炼，培养工匠精神，提高实践技能。有计划地选派青年教师深入企业实践锻炼，切实提高青年教师实践能力。
5、个人教学工作
本人本年度完成五门理论课程的讲授与课程实训、毕业生毕业设计指导等教学任务，年工作量达到640多个，参与思政进课堂、一流课程建设等项目。
任职一年来，我的工作紧张有序，无论在政治思想方面还是在业务工作方面，都取得了较满意的成绩。但仍然存在着不少问题，从个人情况看是进步了，有了提高，但横向比较，还差的很远。今后我要以身边的各位同志特别是相同岗位的优秀教师为榜样，虚心请教，认真学习，使自己成为一名优秀的教师，尽职的干部。
2022年12月
